威孚高科召开安全工作部署暨“安全生产月”活动启动会议

发布时间:2021-6-8

  6月1日下午,威孚高科召开安全工作部署暨“落实安全责任,推动安全发展”安全生产月启动会议。来自各制造条线、职能部门安全分管领导及相关人员29人参加了会议。宁波和南京在分会场远程参加了本次会议。
  会上,公司安全保障处分享了近期典型案例,传达了上级部门关于“庆祝中国共产党成立100周年”等重大节点的安全生产、信访维稳工作要求,明确了今年公司“安全生产月”期间要开展的特色活动,要求提高政治站位、采取周密措施、制订充分预案,全力确保安全稳定。
  威孚高科安全分管领导胥胜,代表公司安委会对近阶段安全生产、信访维稳工作进行了点评。他指出,今年1-5月份公司安全态势总体稳定可控。本次会议既是启动会,也是动员会,要以强烈的紧迫感和责任感抓好安全生产工作。胥胜表示,安全工作要向过程要安全、向细节要安全、向隐患要安全,认真开展好安全意识培训,杜绝侥幸心理。一是思想上要重视。及时传达安全生产会议精神,强化安全教育培训,提升安全意识,特别是普及性培训、员工讲身边的事分享、班前班后会记录完善。策划好安全生产月活动,在共性问题上要树立标准,传递规定动作,事业部在重点危险源与风险点管控上要有措施。二是行动上要到位。坚持深入一线、深入现场,把安全工作融入到日常工作中,与LPC/Gemba/Line Walk/一工序一小时结合;彻底排查各类安全隐患,切实堵住安全漏洞,将安全责任落实到每个环节、每个岗位、每个员工。在生产淡季,要组织好大规模设备维护保养,针对高温、防汛、防雷等做好应急预案工作。三是方法上要得当。要“以偏带全”,持续做好安全风险与隐患识别,规范所有细微环节;要“小题大做”,不放过任何一个潜在风险与隐患,系统全面排查风险与隐患。四是人文上要关怀。关心和爱护员工,把员工当作最重要的财富,最值得尊重和信赖的人,了解员工8小时之外的状态,梳理与排查员工的健康状态,持续做好额外加班、高温作业等员工的关心关怀工作。
  下半年,威孚高科将继续贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要论述,树牢安全发展理念,强化底线思维,压实安全责任,防控安全风险,进一步提升公司安全工作水平。

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